Ilustração da foto: Diego Cornejo

O LinkedIn, uma rede de contatos profissionais, está cada vez mais conhecido no mundo corporativo. Ele é utilizado por pessoas que buscam oportunidades profissionais, por outras que buscam recolocação e por empregadores e headhunters em busca de talentos. Além disso, a rede também é utilizada para e-learning e seu network é um cultivo valioso de poderosos contatos comerciais ou para futuras parcerias.

No seu perfil, você pode adicionar além da sua Formação e Experiência Profissional, suas principais qualificações, cursos e línguas que domina, trabalho voluntário e certificados de cursos e workshops. Você também pode buscar pelas competências que domina, como “Digital Marketing”, por exemplo, ou “Management”. A rede vai perguntar aos seus contatos se algum deles gostaria de endossar esta aptidão e assim como você tem a oportunidade de endossar uma aptidão de alguém, seus contatos podem fazer o mesmo com as suas. Você tem a oportunidade de permitir que seus contatos vejam suas atualizações (por exemplo: aniversário de empresa, ou novo emprego) ou não.

No LinkedIn, você pode buscar por Influencers, pessoas célebres no mundo corporativo e dos negócios que trazem conteúdo para a rede. São pessoas que escrevem textos e compartilham coisas interessantes e relevantes.

Não queime seu filme!

No entanto, é preciso ter bom senso e se perguntar: o que não fazer no LinkedIn? A gente dá uma ajuda:

• Se sua intenção é buscar uma oportunidade profissional, é bom que sua foto seja neutra, com uma postura sóbria, que chame a atenção de empregadores. Publicar uma foto com uma roupa inadequada, uma selfie mal tirada ou uma foto em um lugar ou situação inadequados para a atmosfera profissional do LinkedIn é um verdadeiro tiro no pé;
• Não confunda a rede com o Facebook. Você verá posts de todo o tipo, por ali. Mas não convém compartilhar o que foge dos assuntos relacionados ao LinkedIn, tais como correntes de oração, pegadinhas de matemática, fotos de pessoas pedindo emprego, posts com depoimentos pessoais, etc;
• Se você deseja adicionar alguém que não conhece, convém enviar uma mensagem para se apresentar;
• Se você resolver “xeretar” o perfil de algum colega de trabalho ou do seu chefe, saiba que ele será avisado que você acessou seu perfil;
• Você pode escrever textos corporativos, mas é bom que estejam bem escritos, ortográfica e gramaticalmente, além do conteúdo ser interessante;
• Ao se candidatar para alguma vaga que você acabou de visualizar na timeline, não esqueça que seu chefe pode ter acesso à mesma vaga.

Discrição, sobriedade e profissionalismo: estas três palavras-chave podem ser seu guia para ter sucesso no LinkedIn e ser bem visto por futuros empregadores. Boa sorte!